マンパワーグループ 横浜支店は派遣会社です。

人材を別の会社に派遣するのが業務で、派遣社員として働くことになります。

派遣社員で働いているのはライフスタイルにより働き方に制約を受けやすい女性が多くを占めている現状があります。

女性の場合、結婚や出産・育児・看護や介護といったイベントにより、正社員で働くことの負担が大きい人も多いですし、収入面においても共働きであるのなら正社員ほどの高収入はなくても良い人も多くいるからです。

正社員の場合、最近は年功序列が崩壊しつつあるとはいえ、それでも役職付きになるなどの理由により若年層から年齢を重ねるに従って平均収入は増えていき、50歳前後でピークに達するようになっています。

これが派遣社員の場合、そもそも役職付きになるようなコースは基本的に存在せず、給与が上がるのは自分のスキルや経験を企業が必要としてくれるケースのみです。

一部の例外的事例を別にして、日本の企業ではいくら現場の仕事が素早く完璧にこなせるエキスパート担当者であっても、管理職と呼ばれる課長とか部長よりも高い給料になることはありません。

ですので、若いうちは正社員と遜色ない収入が得られたとしても、年齢を重ねるにつれて差が開くことが多いのです。

派遣社員として長期間働くことを考えている人は、このことを良く認識しておく必要があります。

管理職などなりたくもないからそれでも良いと割り切るか、あるいは別の考え方をするかです。

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